课程一：“赢在起点”·大学生职业素养训练营
时间安排：第十四期：2011年7月16—17日；7月23—24日（周六-周日）；
第十五期：2011年8月20-23日（周六-周二）
课程收益：
◇初步了解不同的职业岗位，掌握实用的求职技巧；
◇了解职场中的基本礼仪，掌握职场中的处事哲学；
◇实现校园人与职业人身份的转换，形成初步的职业思维；
◇发现自我，培养团队协作及高效执行力精神，提升实战的职业技能；
◇有效提升个人职场竞争力，成为企业真正需要的人才。
课程大纲：
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模块
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主题
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主要内容
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职业选择
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开营仪式
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1、自我认知分析
2、岗位类型分析
3、职业方向分析
4、对应届毕业生找工作的几点建议
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性格、岗位及职业认知
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求职攻略
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让你的简历会说话
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1、差异化简历注意事项
2、有效投递简历的方式
3、一对一实战简历点评
4、面试类型分析
5、不同阶段面试应注意事项
6、模拟面试、多角色多角度点评
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模拟面试
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职业适应
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职业适应
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1、大学生思考：自我与社会、职业的关系
2、职场着装、沟通、往来、用餐礼仪
3、沟通失败的分析
4、与上级、同事及客户的沟通关键
5、有效职场沟通模式
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职场工作礼仪
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职场沟通
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团队拓展
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团队协作训练
有效执行力
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1、团队组建：默契分组
2、体验一：鼓动人心
3、体验二：循环迷宫
4、体验三：水上接力
5、体验四：人生历程
6、回顾总结
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课程二：“秘书、助理及行政人员”培训班
时间安排：2011年8月12-14日(周五-周日)
课程收益：
◇明确秘书助理行政人员的角色定位，提升职业能力；
◇学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧，把握重点，提升办事效率；
◇掌握与上司沟通的技巧，成为领导不可或缺的左膀右臂；
◇掌握办公室5S管理要领，实现日常管理工作和档案管理工作的规范衔接；
◇掌握基本的商务活动礼仪，塑造良好的职业形象；
◇分享他人高效工作经验，实现自我有效的时间管理；
◇学习掌握会议、项目性活动的组织思路及高效率的组织方法以及差旅的合理规划。
课程大纲：
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模块
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主要内容
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秘书、助理及行政人员职业特性与素质要求
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1、职业价值及自我角色定位
2、主要职责及工作内容
3、优秀的秘书助理胜任素质
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人际关系处理及工作沟通
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1、 人际关系处理准则与职场“陷阱”
2、 有效的工作协调
3、如何成为上司得力助手
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办公室内部事务控制
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1、办公室管理制度的建立与推行
2、办公环境管理
3、后勤岗位员工管理（前台、车辆、食堂、保安、清洁）
4、办公耗材及设备管理
5、公共关系管理（物业、媒体、政府、突发事件）
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会议、活动及差旅的安排规划
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1、会议、活动的准备工作及实用工具
2、会议、活动的实施过程控制
3、会议、活动成果的提炼与分享
4、合理的差旅规划安排
案例分享：老板差旅的日程安排
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职场礼仪
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1、接待礼仪（介绍、握手、递名片、乘车、引领）
2、办公室仪礼（办公桌、电梯、休息区）
3、社交礼仪与应对技巧（形象、举止、言谈、宴请、馈赠）
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商务应用文写作
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1、商务电邮的书写（书写原则、书写技巧、电子邮件沟通礼仪）
2、企业常用公文写作技巧及公文格式要素范例：通知、报告、会议纪要、邀请函、总结等
3、如何做工作简报
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课程三：人事管理专业培训班
培训时间：2011年7月13-15日（周三-周五）；7月23-24日（周六-周日）
内容一：人事管理专业培训 (7月13-15日)
主要内容：劳动法律法规，社会保险，毕业生接收及人才引进，外国专家管理，人事代理，职称及博士后，专业技术人员继续教育等。
内容二：新进HR专业技能培训 （7月23-24日）
本课程将从人力资源管理的基本观念及相关法规体系出发，逐步、详实且系统化地介绍各项人力资源管理基本概念及实务技巧。更好地帮助有意向或者初入人力资源工作的人员清楚人力资源工作方向，培养人力资源管理新思维。
备注：课后考试出勤合格者由厦门市人事局颁发人事管理培训证书（原厦门市人事管理岗位资格证书）
报名地点：厦门市人才服务中心三楼培训研修中心（湖滨东路319号A座3楼）
报名须知：厦门生源毕业生需提交身份证、户口页、就业推荐表（报到证）复印件各一份进行审核，方可参训。
