从天津市人力社保局获悉，今年该市将继续把促进高校毕业生就业放在就业工作首位，进一步完善政策，健全机制，拓宽渠道，千方百计促进高校毕业生就业。

　　据介绍，今年该市高校毕业生预计将达到12万人，创历年毕业生就业人数之最，就业压力进一步加大。为破解难题、缓解压力，努力促进高校毕业生就业，今年本市将重点采取七项措施：

　　一是实施1123系列服务。向应届毕业生发放1张就业服务卡，给予1次职业技能培训鉴定补贴，提供2次职业指导，实施3次职业介绍；

　　二是创建企业与高校联盟。全市各级公共就业服务机构与高校实施对接，提供政策咨询、职业指导、岗位推介等定向服务，年内发展到2000家，提供2万个以上岗位；

　　三是开展“十百千万”活动。开展十个就业专项活动，组织百场就业讲座，举办千场招聘会，实施万家企业送岗进校园活动，多渠道促进就业；

　　四是扩大就业见习规模。今年青年见习基地发展到2000家，见习规模达到3万人，见习就业率实现90%以上；

　　五是开展企业家带徒授业活动。会同教委、工商联、工青妇等部门，组织千名企业家帮带大学生学习创业经验和技能；

　　六是推行大学生创业计划。开展创业培训、创业教育进课堂等活动，通过学校推荐、专家评估、政府扶持，促进更多的大学生在实践中创业，在发展中成长；

　　七是启动大学生产业工程师培养计划。研究制定鼓励大学生到企业就业的岗前培训、社保补贴、职称评审等扶持政策，为大学生到企业就业营造良好环境。