岗位职责
   
   1.定期联系客户,与客户间建立良好的合作关系 
   2.准备,完成周,月,年等的相关报告
   3.做好员工入离职管理社医保、公积金办理及异常情况处理事宜
   4.人事系统资料的录入和各类人事资料的档案管理工作
   5.及时完成上级领导交办的其他任务
    
   任职资格
   
   1.年龄要求:应届生(男女不限厦门生源优先考虑)
   2.英语说写良好及以上
   3.本科以上学历
   4.较强的团队合作精神,较强的协调能力,解决问题的能力
   5.熟练操作office软件,word,Excel等
   6.较强的组织能力,分析能力,决策能力等
   7.注重个人进步与培养
   8.创新能力,学习能力,吃苦耐劳