（二）岗位，实行计件奖励绩效，到达，发送客户开发每个直接客户，持续出货，一次性开发奖励不低于500-2000元/客户，持续出货，每货柜奖励按照单箱绩效另外奖励；现场服务组织实行工作量计件操作绩效结合工作单证质量绩效兑现，岗位绩效不封顶。
（三）运营与资源调度人员：20名。
岗位职责：
1.根据运营部门工作目标执行运营工作，负责产品区域运营与货运资源调度指挥工作或者客户服务具体工作，与销售团队良好协作，有公路、或者铁路仓储配送或者调度工作经验；
2.对民法典，铁路法和道路运输条例，水路运输条例熟悉，对公路，铁路运营工作熟悉，对仓储作业和物流配送作业程序、作业标准熟悉，精通消防安排，有叉车正面吊执照优先，对闽南、广东国内物流熟悉区域公路零担集配站的布局和运营，对数字化技术和数字物流竞争方式，熟悉物流数字化的要素，具备物流可视化，产品销售与客户服务在线化的思维；
3.对物联网技术和区块链技术熟悉，对分布式智能化物流有研究基础；
4.有多式联运或者综合物流业务经验优先；
5.运营主管交办的临时性任务并及时确保高质量完成；6.能适应出差和其他临时性安排；
7.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划、计算机、财务或者法律专业背景和项目管理PMP认证优先；
8.坚持每日、每周、每月重大物流项目立项进度与市场+技术拓展分析分析报告；
9.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.全日制专科及以上学习经历；
2.货运经验不限，专业不限，性格开朗，行为自律，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照优先；
3.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
4.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强，会使用ChatGPT，有经过PMP培训或者会流畅使用Project软件优先，根据进度制定项目进度表，起草业务和技术合作合同；
5.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习，参加过省级、国家级重点科研项目答辩或者验收组织经验优先；
6.熟悉办公软件，PPT水平精良；
7.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
8.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
9.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
10.有从军经验条件可以适当放宽。
11.工资薪酬：底薪4000-8000，绩效与项目整体绩效持续挂钩，不封顶。
（四）运营主管：24名。
岗位职责：
1.根据运营部门工作目标执行运营工作，负责产品区域运营与货运资源调度指挥工作或者客户服务具体工作，与销售团队良好协作，有公路、或者铁路仓储配送或者调度工作经验；
2.对民法典，铁路法和道路运输条例，水路运输条例熟悉，对公路，铁路运营工作熟悉，对仓储作业和物流配送作业程序、作业标准熟悉，精通消防安排，有叉车正面吊执照优先，对闽南、广东国内物流熟悉区域公路零担集配站的布局和运营，对数字化技术和数字物流竞争方式，熟悉物流数字化的要素，具备物流可视化，产品销售与客户服务在线化的思维；
3.对物联网技术和区块链技术熟悉，对分布式智能化物流有研究基础；
4.有多式联运或者综合物流业务经验优先；
5.有战略思维，工作细心，仔细，能坚持顽强市场拼搏精神，具备防范企业风险意识强；
6.服从销售经理交办的临时性任务并及时确保高质量完成，能适应出差和其他临时性安排；
7.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划、计算机、财务或者法律专业背景和项目管理PMP认证优先；
8.坚持每日、每周、每月重大物流项目立项进度与市场+技术拓展分析分析报告；
9.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.全日制专科及以上学习经历；
2.1年公路或者铁路货运经验，专业不限，性格开朗，行为自律，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照优先；
3.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
4.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强，会使用ChatGPT，有经过PMP培训或者会流畅使用Project软件优先，根据进度制定项目进度表，起草业务和技术合作合同；
5.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习，参加过省级、国家级重点科研项目答辩或者验收组织经验优先；
6.熟悉办公软件，PPT水平精良；
7.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
8.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
9.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
10.有从军经验条件可以适当放宽。
11.工资薪酬：底薪8000-16000，绩效与项目整体绩效持续挂钩，不封顶。
（五）运营经理助理：12名（一年以上公司工作时间，表现优异，可以缩短至6个月提前破格提拔）。
岗位职责：
1.执行销售订单任务，负责产品区域运营与客户服务具体工作，与销售团队良好协作，协助运营经理开展日常工作；
2.熟悉公路、铁路、内贸海运，市场竞争方式，对民法典，铁路法和道路运输条例，水路运输条例熟悉，对公路，铁路运营工作熟悉，熟悉仓储作业和物流配送作业，熟悉闽南、广东国内物流，熟悉区域公路零担集配站的布局和运营，对数字化技术和数字物流竞争方式，熟悉物流数字化的要素，具备物流可视化，产品销售与客户服务在线化的思维；
3.对物联网技术和区块链技术熟悉，对分布式智能化物流有研究基础；
4.有多式联运或者综合物流业务经验优先；
5.有战略思维，工作细心，仔细，能坚持顽强市场拼搏精神，具备防范企业风险意识强；
6.服从销售经理交办的临时性任务并及时确保高质量完成，能适应出差和其他临时性安排；
7.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划、计算机、财务或者法律专业背景和项目管理PMP认证优先；
8.坚持每日、每周、每月重大物流项目立项进度与市场+技术拓展分析分析报告；
9.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.全日制专科及以上学习经历；
2.1年公路或者铁路货运经验，专业不限，性格开朗，行为自律，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照优先；
3.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
4.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强，会使用ChatGPT，有经过PMP培训或者会流畅使用Project软件优先，根据进度制定项目进度表，起草业务和技术合作合同；
5.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习，参加过省级、国家级重点科研项目答辩或者验收组织经验优先；
6.熟悉办公软件，PPT水平精良；
7.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
8.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
9.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
10.有从军经验条件可以适当放宽。
11.工资薪酬：底薪10000-20000，绩效与项目整体绩效持续挂钩，不封顶。
（六）运营经理：6名。
岗位职责：
1.执行销售订单任务，负责产品区域运营与客户服务工作，与销售团队良好协作；
2.熟悉公路、铁路、内贸海运，市场竞争方式，对民法典，铁路法和道路运输条例，水路运输条例熟悉，对公路，铁路运营工作熟悉，熟悉仓储作业和物流配送作业，熟悉闽南、广东国内物流，熟悉区域公路零担集配站的布局和运营，对数字化技术和数字物流竞争方式，熟悉物流数字化的要素，具备物流可视化，产品销售与客户服务在线化的思维；
3.对物联网技术和区块链技术熟悉，对分布式智能化物流有研究基础；
4.有多式联运或者综合物流业务经验优先；
5.有战略思维，工作细心，仔细，能坚持顽强市场拼搏精神，具备防范企业风险意识强；
6.服从销售经理交办的临时性任务并及时确保高质量完成，能适应出差和其他临时性安排；
7.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划、计算机、财务或者法律专业背景和项目管理PMP认证优先；
8.坚持每日、每周、每月重大物流项目立项进度与市场+技术拓展分析分析报告；
9.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.全日制专科及以上学习经历；
2.3年公路或者铁路货运经验，专业不限，性格开朗，行为自律，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照优先；
3.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
4.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强，会使用ChatGPT，有经过PMP培训或者会流畅使用Project软件优先，根据进度制定项目进度表，起草业务和技术合作合同；
5.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习，参加过省级、国家级重点科研项目答辩或者验收组织经验优先；
6.熟悉办公软件，PPT水平精良；
7.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
8.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
9.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
10.有从军经验条件可以适当放宽。
11.工资薪酬：底薪15000-30000，绩效与项目整体绩效持续挂钩，不封顶。
（七）销售助理：20名。
岗位职责：
1.协助销售人员完成销售任务负责，与产品运营团队和客户服务团队良好协；
2.熟悉公路、铁路、内贸海运，市场竞争方式，熟悉闽南、广东国内物流，熟悉区域公路零担集配站的布局和运营，对数字化技术和数字物流竞争方式，熟悉物流数字化的要素，具备物流可视化，产品销售与客户服务在线化的思维；
3.对物联网技术和区块链技术熟悉，对分布式智能化物流有研究基础；
4.有多式联运或者综合物流业务经验优先；
5.有战略思维，工作细心，仔细，能坚持顽强市场拼搏精神，具备防范企业风险意识强；
6.服从销售经理交办的临时性任务并及时确保高质量完成，能适应出差和其他临时性安排；
7.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划、计算机、财务或者法律专业背景和项目管理PMP认证优先；
8.坚持每日、每周、每月重大物流项目立项进度与市场+技术拓展分析分析报告；
9.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.全日制专科及以上学习经历；
2.3年以上工作经验，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照；
3.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
4.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强，会使用ChatGPT，有经过PMP培训或者会流畅使用Project软件优先，根据进度制定项目进度表，起草业务和技术合作合同；
5.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习，参加过省级、国家级重点科研项目答辩或者验收组织经验优先；
6.熟悉办公软件，PPT水平精良；
7.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
8.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
9.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
10.有从军经验条件可以适当放宽。
工资薪酬：底薪4000，绩效与项目整体绩效持续挂钩，不封顶。
（八）项目销售副经理：8名。
岗位职责：
1.根据销售指标，完成销售任务负责。组建新产品销售团队，与运营团队和客户服务团队良好协；
2.熟悉公路、铁路、内贸海运，市场竞争方式，熟悉闽南、广东国内物流，熟悉区域公路零担集配站的布局和运营，对数字化技术和数字物流竞争方式，熟悉物流数字化的要素，具备物流可视化，产品销售与客户服务在线化的思维；
3.对物联网技术和区块链技术熟悉，对分布式智能化物流有研究基础；
4.有多式联运或者综合物流业务经验优先；
5.有战略思维，工作细心，仔细，能坚持顽强市场拼搏精神，具备防范企业风险意识强；
6.服从销售经理交办的临时性任务并及时确保高质量完成，能适应出差和其他临时性安排；
7.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划、计算机、财务或者法律专业背景和项目管理PMP认证优先；
8.坚持每日、每周、每月重大物流项目立项进度与市场+技术拓展分析分析报告；
9.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.全日制专科及以上学习经历；
2.3年以上工作经验，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照；
3.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
4.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强，会使用ChatGPT，有经过PMP培训或者会流畅使用Project软件优先，根据进度制定项目进度表，起草业务和技术合作合同；
5.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习，参加过省级、国家级重点科研项目答辩或者验收组织经验优先；
6.熟悉办公软件，PPT水平精良；
7.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
8.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
9.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
工资薪酬：底薪15000-30000，绩效与公司新市场、重大项目整体绩效持续挂钩，不封顶。
（九）项目销售经理：4名。
岗位职责：
1.对重大物流项目销售任务负责。组建新产品销售团队，与运营团队和客户服务团队良好协作，制定销售目标，分解到人到日，各项规章制度，检查落实；
2.熟悉公路、铁路、内贸海运，市场竞争方式，熟悉闽南、广东国内物流，熟悉区域公路零担集配站的布局和运营，对数字化技术和数字物流竞争方式，熟悉物流数字化的要素，具备物流可视化，产品销售与客户服务在线化的思维；
3.对物联网技术和区块链技术熟悉，对分布式智能化物流有研究基础；
4.有多式联运或者综合物流业务经验优先；
5.有战略思维，工作细心，仔细，能坚持顽强市场拼搏精神，具备防范企业风险意识强；
6.服从项目总监交办的临时性任务并及时确保高质量完成，能适应出差和其他临时性安排；
7.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划、计算机、财务或者法律专业背景和项目管理PMP认证优先；
8.坚持每日、每周、每月重大物流项目立项进度与市场+技术拓展分析分析报告；
9.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.全日制专科及以上学习经历；
2.5年以上工作经验，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照；
3.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
4.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强，会使用ChatGPT，有经过PMP培训或者会流畅使用Project软件优先，根据进度制定项目进度表，起草业务和技术合作合同；
5.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习，参加过省级、国家级重点科研项目答辩或者验收组织经验优先；
6.熟悉办公软件，PPT水平精良；
7.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
8.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
9.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
工资薪酬：底薪20000-40000，绩效与公司新市场、重大项目整体绩效持续挂钩，不封顶。
（十）项目营销总监：2名。
岗位职责：
1.对重大物流项目前期准备和运营负责。承担重大物流项目，挖掘市场前瞻性需求，策划重大物流项目，设计综合运输货运产品，项目策划书，组建新产品销售运营和客户服务团队并负责项目运营，制定各项规章制度，检查落实；
2.熟悉公路、铁路、内贸海运，市场竞争方式，熟悉闽南、广东国内物流，熟悉区域公路零担集配站的布局和运营，对数字化技术和数字物流竞争方式，熟悉物流数字化的要素，具备物流可视化，产品销售与客户服务在线化的思维；
3.对物联网技术和区块链技术熟悉，对分布式智能化物流有研究基础；
4.有多式联运或者综合物流业务经验优先；
5.有战略思维，工作细心，仔细，能坚持顽强市场拼搏精神，具备防范企业风险意识强；
6.服从公司领导的临时性交办任务并及时确保高质量完成，能适应出差和其他临时性安排；
7.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划、计算机、财务或者法律专业背景和项目管理PMP认证优先；
8.坚持每日、每周、每月重大物流项目立项进度与市场+技术拓展分析分析报告；
9.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.全日制专科及以上学习经历；
2.5年以上工作经验，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照；
3.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
4.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强，会使用ChatGPT，有经过PMP培训或者会流畅使用Project软件优先，根据进度制定项目进度表，起草业务和技术合作合同；
5.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习，参加过省级、国家级重点科研项目答辩或者验收组织经验优先；
6.熟悉办公软件，PPT水平精良；
7.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
8.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
9.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
工资薪酬：底薪30000-60000，绩效与公司新市场、重大项目整体绩效持续挂钩，不封顶。
（十一）商务专员：2名
岗位职责：
1.负责商务日常工作，建立收入、成本作业台账；
2.合同管理；
3.开展客户应收管理，供应商应付管理；
4.日常业务合规检查，流程修订制定，完成商务会议纪要等工作；
5.负责运营成本工作质量分析，路径成本优化；
6.客户收入需求分析，贡献值分析，统计及改进对策；
7.负责竞争对手，运营数据的收集、分析，做好对竞争对手运营收入、成本动态对标管理;
8.及时、准确向财务部门提交相关运营商务分析日报告、周，月信息；
9.完成好部门领导交办的各项临时性工作。
任职要求：
1.本科以上学历，3年物流或者2年工作经验，能适应出差；
2.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
3.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强；
4.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习；
5.熟悉办公软件；
6.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳；
7.职业纪律强，能执行企业商业保密制度。
工资薪酬：底薪6000-12000，绩效与业务挂钩，不封顶
（十二）单证：4名
岗位职责：
1.围绕销售，运营，客户服务，调度需求，制定单证文本和记录作业动态；
2.根据货主要求制定单证；
3.能具备远程工作能力，日常生活支持随机工作时间；
4.工作细心，仔细，能坚持工作原则，风险意识强，防范单证误签，错签差签，重签。
5.建立有价单证日常签发交接台账；
6.执行商务风险管控第一原则，落实客户满意度最大化措施；
7.对码头，铁路，集装箱堆场场站作业流程熟悉，有操作铁路95306系统、具备冷箱、海运散杂货单证经验优先；
8.能根据作业订单，善于时间前置预判模拟分析，应急处置能力强；
9.服从客户服务部领导的其他临时性安排；
任职要求：
1.专科以上学历，2年物流或者2年供应商管理工作经验，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照；
2.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
3.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强；
4.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习；
5.熟悉办公软件；
6.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
7.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
8.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
工资薪酬：底薪4500-10000，绩效与业务工作量挂钩，不封顶
（十三）财务：2名
岗位职责：
1.围绕公司经营战略和市场策略，制定财务工作制度和审核业务财务商务实施细则，并组织检查落实；
2.负责对公司财务，资金调度运用，税务管理工作；
3.公司资产管理和投资管理，股权管理；
4.制定财务流程，并组织落实，日常审批台账齐全，组织检查全员执行财务审批制度制定和落实；
5.支持销售，运营，客户服务，调度需求，制定符合财务规范作业动态台账；
6.有国际会计管理经验，懂国际物流业务；
7.有战略思维，工作细心，仔细，能坚持工作原则，防范企业风险意识强。
8.服从公司领导的临时性交办任务并及时确保高质量完成，能适应出差和其他临时性安排；
9.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划或者计算机，或者法律双专业优先；
10.日常财务单证电子备份和台账完整，每月组织市场，销售，运营制定产品经营和产品财务分析报告，收入、成本管控工作质量报告和客户贡献值与风险分析报告；
11.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.本科以上学历，2年财务管理工作经验，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照
2.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
3.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强；
4.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习；
5.熟悉办公软件；
6.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
7.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
8.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
工资薪酬：底薪5000-12000，绩效与公司整体绩效挂钩，不封顶
（十四）货运市场开发6名
岗位职责：
1.围绕公司经营战略和市场策略，设计综合运输货运产品，制定市场占有率开发制度和组建新产品销售团队并组织对标检查落实；
2.负责对公司货运新市场战略和产品策略落实；
3.对国际货运，内贸海运，铁路，公路市场竞争方式熟悉；
4.熟悉物流数字化的要素，具备物流可视化，产品销售与客户服务在线化的思维；
5.熟悉泉州，惠安，永春，德化和晋江，漳州，厦门工商企业物流市场和重点企业物流需求，具备一定的客户关系基础；
6.有国际多式联运或者综合物流业务经验优先；
7.有战略思维，工作细心，仔细，能坚持顽强市场拼搏精神，具备防范企业风险意识强；
8.服从公司领导的临时性交办任务并及时确保高质量完成，能适应出差和其他临时性安排；
9.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划、计算机、财务或者法律专业背景和项目管理PMP认证优先；
10.坚持每日、每周、每月市场占有率和客户拓展分析报告，新产品收入、成本管控工作质量报告和客户贡献值与风险分析报告；
11.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.全日制专科以上学历；
2.2年以上工作经验，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照；
3.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
4.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强，有经过PMP培训或者会流畅使用Project软件优先；
5.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习；
6.熟悉办公软件；
7.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
8.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
9.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
工资薪酬：底薪5000-15000，绩效与公司新市场、新产品整体绩效持续挂钩，不封顶
（十五）项目营销策划：6名。
岗位职责：
1.挖掘市场前瞻性需求，策划重大物流项目，设计综合运输货运产品，项目策划书，制定市场占有率开发制度，协助组建新产品销售团队并组织前期对标检查落实；
2.负责对公司重大物流项目前期开发，跟踪；
3.熟悉国际货运，内贸海运，铁路，公路市场竞争方式，熟悉数字化技术和数字物流竞争方式，熟悉物流数字化的要素，具备物流可视化，产品销售与客户服务在线化的思维；
4.对物联网技术和区块链技术熟悉，对分布式智能化物流有研究基础；
5.有国际多式联运或者综合物流业务经验优先；
6.有战略思维，工作细心，仔细，能坚持顽强市场拼搏精神，具备防范企业风险意识强；
7.服从公司领导的临时性交办任务并及时确保高质量完成，能适应出差和其他临时性安排；
8.有互联网思维的企业拓新能力，交通运输规划、计算机、财务或者法律专业背景和项目管理PMP认证优先；
9.坚持每日、每周、每月重大物流项目立项进度与市场+技术拓展分析分析报告；
10.良好的政府组织沟通协调和沟通能力。
任职要求：
1.全日制本科以上学历；
2.2年以上工作经验，能适应灵活性工作时间安排，有C类驾照；
3.具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；
4.反应灵敏、思维逻辑严谨、做事条理性强，会使用ChatGPT，有经过PMP培训或者会流畅使用Project软件优先，根据进度制定项目进度表，起草业务和技术合作合同；
5.工作态度认真细心，勇于承担责任、肯学习，参加过省级、国家级重点科研项目答辩或者验收组织经验优先；
6.熟悉办公软件，PPT水平精良；
7.积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，善于时间管理；
8.职业纪律强，能执行企业商业保密制度；
9.善于使用物流可视化方法开展工作，有数字化物流企业工作经验优先录用。
工资薪酬：底薪7000-15000，绩效与公司新市场、重大项目整体绩效持续挂钩，不封顶。
三、其他薪酬说明
公司福利包括对新录用员工提供住房补贴，临时性驻外补贴，年终奖金，按照法律规定与毕业生签订劳动用工合同，缴纳医保、社保、工伤、生育保险等，公司为每一位在职员工增加投保意外伤害商业保险和住院险。
四、应聘说明
1.有驾照优先录用
2.招聘联系方式：苏女士 联系电话：15359886747 微信同号：XM-HALA
3.投递简历邮箱：573959200@@qq.com
4.本招聘为长期招聘；
5.面试方式：在线视频面试和线下结合；
6.线下面试地址：待定
